בקצרה: כדי לבחור אטרקציה שתתאים לכל העובדים, מתחילים מהקהל ומהמטרה, ורק אחר כך בוחרים מופע. בודקים מה טווח הגילאים, אם המטרה היא גיבוש, מיתוג או הנאה, מתי ואיפה מתקיים האירוע, ומה העובדים כבר חוו בעבר. בקהל מעורב כדאי לבחור אטרקציה שלא קשה מדי למבוגרים ולא ילדותית מדי לצעירים, כמו הולכי קביים, פסלים חיים, פנטומימה או מופע קרקס.
נציגים של חברות רבות פונים אלינו כדי שנעזור להם לבחור אטרקציה לאירוע. האתגר חוזר על עצמו: באותו אירוע נמצאים עובדים צעירים ומבוגרים, מרקעים שונים ועם טעמים שונים, וכולם צריכים ליהנות מאותה חוויה.
המדריך הזה מסדר את השיקולים שאנחנו בודקים יחד עם הנציגים בסיעור המוחות שלפני האירוע. אם אתם מחפשים קודם כול רעיונות, ריכזנו אותם בעמוד אטרקציות לאירועי חברה. כאן נתמקד בשאלה איך בוחרים נכון.
במדריך הזה:
אירוע חברה יכול לשרת כמה מטרות: גיבוש, מיתוג או פשוט הנאה. המטרה קובעת אם העובדים יצפו במופע או ישתתפו בו בעצמם.
לפני שאנחנו מציעים אטרקציה, אנחנו בוחנים מי העובדים: אם הם בעיקר צעירים, בעיקר מבוגרים או שילוב של השניים, ומה הרכב הקבוצה. כדאי לספר לנו גם מה העובדים כבר חוו באירועים קודמים, כדי שנוכל להציע להם משהו חדש.
הכלל שלנו: האטרקציה לא צריכה להיות קשה מדי לעובדים המבוגרים, וגם לא ילדותית מדי בשביל הצעירים. בשביל זה אנחנו מרכיבים לכל חברה תוכנית ייעודית.
ההתאמה משתנה בין אירוע בוקר לאירוע ערב, ובין אירוע חוץ לאירוע באולם. באירוע חברה גדול, פעילות חיצונית כמו הולכי קביים או אמנות רחוב עשויה להתאים יותר מפעילות פנימית כמו משחק טריוויה. באולם בודקים גם את גובה התקרה ואת המרחב, ובוחרים מופע ואביזרים שמתאימים להם.

אירוע חברה טוב בנוי משלבים, ולכל שלב מתאימה אטרקציה אחרת. לכן כדאי לבחור לפי השלב, ולא רק לפי מה שנראה מרשים. בקבלת הפנים האטרקציה שוברת את הקרח ומייצרת רגעי צילום. במופע המרכזי היא יוצרת רגע שיא אחד שכולם רואים יחד. בשלב הגיבוש היא מחברת בין עובדים ממחלקות שונות.
כדאי לקבוע תקציב לפני שמתחילים לבחור. כשיודעים עם כמה כסף עובדים, קל יותר לצמצם את האפשרויות ולא לחרוג מהמסגרת. אפשר גם לשלב כמה אטרקציות בתוכנית אומנותית אחת, כך שהתקציב מתחלק בין השלבים השונים של האירוע.
הטבלה מסכמת כמה מהאפשרויות שלנו לאירועי חברה: מה קורה בפועל, ועד כמה העובדים לוקחים חלק.
| אטרקציה | מה קורה בפועל | העובדים | מתאים במיוחד ל… |
|---|---|---|---|
| הולכי קביים | מסתובבים בין האורחים, מלהטטים ומצחיקים לאורך האירוע | צופים ונפגשים עם האמנים | קבלת פנים ואירועי חוץ גדולים |
| פסלים חיים | אמנים בדמות פסלים דוממים | צופים ומצטלמים | קבלת פנים ואירוע רשמי |
| דמויות שטח בתלבושות תקופתיות | דמויות בתלבושות מהמאה הקודמת, ואפשר להלביש גם את העובדים בתלבושות תיאטרליות | משתתפים אם רוצים | אירוע עם קונספט |
| פנטומימה | חלק ממופע רחוב או מופע בפני עצמו בהשתתפות הקהל | משתתפים במופע | קהל שרוצים להפעיל |
| מופעי קרקס לאירועים | פעלולים ולוליינים מול כל הקהל | צופים | רגע השיא של האירוע |
| מוזיקה ומופעים | מופע בסגנון שאהוב על רוב העובדים | צופים ומאזינים | קהל מגוון |
| מעלית הכסף | משחק שבו פותרים סיטואציות כלכליות בדרכים יצירתיות ומצחיקות | משתתפים פעילים | גיבוש ושיתופי פעולה |

גם אטרקציה טובה יכולה להיכנס למקום הלא נכון. כך אפשר להתאים אותה למסגרת של האירוע:
| סוג האירוע או השלב | מה מתאים | למה |
|---|---|---|
| קבלת פנים | פסלים חיים, הולכי קביים, דמויות שטח | שוברים את הקרח ומייצרים רגעי צילום |
| ערב גיבוש | הפעלה, תיאטרון רחוב | משתפים את העובדים |
| כנס או השקה | מייצגים לאירועים, פסלים חיים, הנחיית אירועים | מחזקים את המסר והמותג |
| יום כיף | סדנאות ודמויות | מתאים גם למשפחות |
| מופע מרכזי | קרקס, מופעי אש, לוליינים | רגע שיא שכולם רואים יחד |
באירוע רשמי מתאימים פסלים חיים, מייצגים ודמויות שטח בתלבושות אלגנטיות. אפשר להתאים את השפה ואת התלבושות לרמת הרשמיות של האירוע.

קשה לקלוע לטעם של כל העובדים, במיוחד כשהם מגיעים מרקעים שונים ומטווח גילים רחב. בדרך כלל יש סגנונות מוזיקליים שאהובים על רובם, ולכן שווה לבחור את הסגנון מראש. גם קרקס הוא תחום שמדבר לקהל רחב, כי אפשר ליהנות ממנו בלי שום ידע מוקדם.

לגיבוש אנחנו מציעים את "מעלית הכסף", משחק שבו העובדים נקלעים לסיטואציות כלכליות שונות וצריכים לפתור אותן בדרכים יצירתיות ומצחיקות כדי לנצח. שיתופי הפעולה שנוצרים במשחק יכולים להמשיך גם לעבודה היומיומית במשרד. מתכננים אירוע קטן יותר? קראו גם על רעיונות לאירוע חברה של עד 50 עובדים.

אטרקציה שלא קשה מדי למבוגרים ולא ילדותית מדי לצעירים. הולכי קביים, פסלים חיים, פנטומימה ומופעי קרקס מאפשרים לכל עובד ליהנות בלי מאמץ פיזי.
באטרקציה העובדים צופים, למשל במופע קרקס. בהפעלה הם משתתפים בעצמם, למשל בסדנה.
פסלים חיים, מייצגים ודמויות שטח בתלבושות אלגנטיות. אפשר להתאים את השפה ואת התלבושות לרמת הרשמיות של האירוע.
כן, בתוכנית אומנותית אחת. למשל דמויות שטח בקבלת הפנים ומופע קרקס כרגע השיא.
כן. בוחרים מופע ואביזרים שמתאימים לגובה התקרה ולמרחב.
מטרת האירוע, מספר העובדים וטווח הגילאים, המיקום והשעה, התקציב, ומה העובדים כבר חוו באירועים קודמים.
הפעלות לאירועי חברה או מופע: מה יתאים לעובדים שלכםהפעלות לאירועי חברה מתאימות כשהמטרה היא לחבר בין עובדים. מופע מתאים כשהמטרה היא רגע משותף אחד, או כשהקהל גדול והזמן קצר. אירועים רבים עובדים...
רעיונות לאירוע חברה של עד 50 עובדים: 7 קונספטים ואיך בוחריםבאירוע חברה של עד 50 עובדים כדאי לעבור מצפייה במופע להשתתפות: להביא את התוכן לתוך הקהל, לבחור חלל שמרגיש מלא ולהשקיע בתוכן חי יותר...
למה אירועי החברה שלכם מרגישים אותו דבר כל שנה, ומה לשנות קודםאירועי חברה מרגישים אותו דבר כי אותה נוסחה חוזרת: אותו סדר ערב, עובדים שצופים במקום לפגוש זה את זה, וטלפון שנשאר ביד. החלפת ספק...
אירוע עסקי רשמי בלי נוקשות: איפה לשנות את הפורמט ואיפה לאאפשר להפוך אירוע עסקי רשמי לפחות נוקשה בלי לפגוע במכובדות שלו, אם יודעים איפה לגעת. החלקים שנושאים את הרשמיות נשארים כמו שהם: נאומים, טקס...מי עומד מאחורי המדריך
המדריך מבוסס על תהליך העבודה של צוות איתמר שחקנים עם חברות שפונות אלינו. החברה פועלת מאז 2006 בתחום ההפקה האומנותית, האמנים והשחקנים לאירועים. מאחוריה עומד איתמר מלול, המייסד והמנכ"ל, שלמד תיאטרון בבית צבי, ולצידו צוות קבוע של כ-30 שחקנים, אמני שטח ואמנים שלמדו תיאטרון בארץ או קרקס בחו"ל. רוב לקוחות החברה הם לקוחות קבועים. קראו עוד עלינו או ראו את העבודות שלנו.
עודכן בנובמבר 2026
רוצים למצוא את האטרקציה שמתאימה לעובדים שלכם?
ספרו לנו על האירוע, ונעשה יחד סיעור מוחות. נשמח להגיע אליכם עם אטרקציות שיגבשו וישמחו את כל העובדים.
השאירו פרטים או חייגו 052-3883596